Tja

Det har varit en lite tung start på veckan med lite småsjuka, verkar som om jag inte varit den enda som drabbats. Nu är det dock bättre. Det har givets en anledning till att prata sjukdagar på jobbet. Som LTA (Utlandskontraktare) så har man full ersättning om man blir sjuk. Men som lokal anställd så gäller andra regler. En vanlig anställd får 16 semesterdagar när han anställs. Efter 5 år så blir det 22 dagar. Varför pratar jag om detta ? Jo, om man blir sjuk så tar man av sina semesterdagar. Det gör att man vanligen tar en veckas semester här i Japan. Och lite till om man har några dagar över. Blir man sjuk längre än vad man har dagar kvar så träder en sjukförsäkring in och betalar men det är alltså först efter att semesterdagarna är slut. Premien till försäkringen betalas av företaget och den anställde med hälften var.